因新冠疫情，许多人有时间安静下来思考问题，如今新冠疫情逐渐在好转，但各行各业早已哀嚎一片。许多19年末蠢蠢欲动想要跳槽的人，现在大多数也都在家观望，如今公司不减薪裁员就已经谢天谢地。然而通过这次突发事件，平时许多没有暴露的问题也浮出水面。虽然病毒无情，但这何尝不是一次自我检视的机会，对此，总结几个思考分享如下。

第一、养闲人的岗位可以裁掉了

这次疫情，让许多大公司里养闲人的岗位一下子暴露了出来。这些岗位放在过去，都属于公司里的“神秘部门”。你既不知道这些人每天具体在干什么，公司的核心业务里见不到这些人的身影，重大项目的拓展上也看不到他们的贡献，每次路过他们的位置都看到他们在聊微信刷淘宝，这就是公司的闲人。然而当疫情来临，这些人的真面目一下子曝光在所有人面前。当潮水退去，谁在裸泳一眼便知。过去公司的经营状况尚可，可以有闲钱养着这些人。可一旦面临生死存亡的危机时，第一个被推出来牺牲的，一定也会是这种人。任何让你产生“这钱赚起来很轻松”的事情，都要提高警惕。

第二、效率低的人是迟早会暴露的

疫情期间在家办公明显效率低。这里的效率，指的是沟通效率和执行效率。沟通效率，讲究信息传递精准到位，体现的是个人表达能力。不知道大家有没有这样的体会，和一些人在进行工作沟通的时候，经常会有“和他说话特别累”的感觉。明明一句话就能解释清楚的事情，翻来覆去要讲多次。执行效率，讲究做事情快准狠，体现的是你对问题的理解和掌控能力。执行效率低的人有一大特征，就是无用功做得特别多。比如开没有目的的视频会议，纠结一个无伤大雅的细节却忘记了更重要的问题......如果平时工作的时候自己就有这两方面效率的问题，是时候好好反思一下该如何修正了。

第三、抗风险能力要具备

这次遭受重大打击的是线下产业，但下次你不知道会出现什么事情来打击其他行业。不确定性，将伴随我们职业生涯的全程。抗风险，我有什么预备手段去对抗这些风险？许多对线下渠道依赖较重的传统行业，面临的最大风险，就是万一有一天人们都不上街了怎么办？这个问题搁在过去也许是天方夜谭，但这次疫情让它切实发生在你我面前。这给我们的启示，一定要能主动快速反应，积极思考对策，千万不能坐以待毙。这才是应对风险最好的方法。

第四、读书学习，充实自己

任何时候都不要忘了充实自己，让自己具有竞争力。读书学习，能让你拥有知识和技能。知识和技能不仅能让你明辨是非，不至于在非常时期被人带歪了方向，还能让你在困难的日子里有尊严的活下去。平时学习所获得的知识和技能，就是你存在银行，以备不时之需的财富。

参考非典时期的情况，这次疫情结束之后，在六七月份势必会有一次报复性反弹，我已经看到有些企业开始为这波即将到来的消费高峰做准备了。