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向新有为 强企有我丨长虹中央空调召开2024年度经营工作会议

来源:长虹中央空调2024-02-28

2月23日,长虹中央空调2024年度经营工作会议在绵阳总部召开,长虹中央空调在绵全体干部及专业职员工出席现场会议,所有驻外人员通过视频直播远程参会。

 

 

一年之际在于春,最宜奋勇当争先。本次会议在《我是长虹》的激昂旋律中拉开序幕,不仅是新年伊始锚定全年目标的誓师大会,也是积极响应长虹公司“向新有为 强企有我”号召的动员大会。

 

 

坚定目标  良性发展

 

长虹中央空调总经理赵军同志在会上发表了《长虹中央空调发展思考》的主题发言,对长虹中央空调2024年度乃至未来工作进行了总体安排部署。

 

他指出,过去5年来,长虹中央空调围绕着“产品持续聚焦、营销变革激活、服务坚持转型、质量持续改进、效率持续提升”五大维度展开工作,经营规模与经营质量有了极大提升。在行业规模持续增长以及3060目标背景下,长虹中央空调要依托长虹优势,持续推动各项工作有序进行,确保五年目标的顺利达成。

 

 

他强调,在集团战略指引下,长虹中央空调必须按照“主业振兴、品牌回归”的总体要求,围绕“以客户为中心、让用户满意”,保持坚定的目标。同时,要勇于直面竞争,向最好的学、与最强的比、跟最快的赛,全力推进“六力建设”和对标对阵。围绕“聚焦 转型 激活”经营方针,持续夯实渠道,做大做强工程项目业务和品牌业务;优化产品结构,提升竞争力;强化服务管理,增强品牌盈利能力;激发团队与企业活力;确保良性基础上的规模增长。

 

他要求,全体干部员工必须遵照“五个带头五个干事”的原则,推动廉洁合规建设,促进长久良性发展,取得一季度开门红。他要求,全体人员必须守住三条红线,一是廉洁合规,二是重大风险无隐瞒,三是商用业务同比不下滑。

 

明确方向  趋势而上

 

2023年以来,长虹中央空调提出“聚焦 转型 激活”的经营方针,持续提升产品、服务、人员的各方面竞争能力,顺利完成年度目标。

 

本次大会上,营销中心和业务拓展部等业务部门的负责人针对2023年度任务目标完成情况进行了总结,针对2024年度业务规划与工作策略进行了宣贯,同时也对一季度开门红进行了部署。

 

各业务部门勇于突破,制定了行之有效的销售策略及解决方案,为2024年度工作的顺利开展打好基础,对新一年在市场上的攻城掠地和占据至高点做好了规划与动员。

 

责任到位  群情激昂

 

依据长虹中央空调2024年度的目标任务,为了确保目标人人清楚、任务层层压实,本次大会上举办了各业务部门年度任务军令状的签约仪式。

 

10张军令状,就是10个指挥棒。全体签约人员信心百倍,群情激昂,誓将为全年经营指标的达成浴血奋战。

 

 

表彰先进  突飞猛上

 

2023年季度,长虹中央空调开展了“奋战90天 决胜四季度”专题竞赛活动。

百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。本次大会上,依据专项方案要求和实际完成情况,对竞赛优胜团队和个人进行了表彰。

 

本次表彰共设立卓越业务单元、优秀销售团队、先锋销售个人三大奖项,获奖团队代表与个人代表分别通过现场或者视频的方式分享了获奖感言,纷纷表示要持续最强能力,为长虹中央空调的发展贡献出最大力量。

 

 

踌躇满志再出发,栉风沐雨破浪行。2023年,公司全体上下集众人之力,聚众人之智,回头望,轻舟已过万重山。2024年,目标已明确,扬帆正起航,向前看,长路漫漫亦灿灿。2024年,长虹中央空调将以更加坚定的毅力,迎接新挑战,把握新机遇,创造新辉煌。


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